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為全面總結(jié)集團(tuán)總部2024年度工作任務(wù)目標(biāo)完成情況，客觀公正評價職工年度工作績效，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)引導(dǎo)和激發(fā)員工工作積極性，更好促進(jìn)下年度工作任務(wù)目標(biāo)高質(zhì)量完成。2025年2月17日下午，省物產(chǎn)集團(tuán)召開2024年度總部職工考核大會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人及職工，所屬公司干部職工代表50余人參加會議。

本次考核嚴(yán)格按照《總部2024年度目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作實施方案》要求，集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人以PPT形式作現(xiàn)場述職，其他人員提交書面述職報告，采取360度測評方式對總部全體職工2024年度各項工作履職情況進(jìn)行全面考評。考核聚焦年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、完成重點工作和取得的主要成效、存在的問題、下一年工作計劃等方面進(jìn)行述職，參會人員現(xiàn)場評議打分，各部室主要負(fù)責(zé)人代表各部室“述”出使命，“評”出擔(dān)當(dāng)。

此次年度考核，總結(jié)成績、查找不足、傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步推動各部室聚焦職責(zé)使命，盤點工作成效，為過去一年的工作畫上了圓滿句號，為2025年工作起好頭、開好步打下了堅實的基礎(chǔ)。